Team-Coaching

„Das Herzstück der Unternehmenskultur ist die Kommunikation zwischen den Menschen“ (Fabrizio Perini)

Globalisierung und Dynamisierung der Märkte, gesellschaftliche Veränderungen und die Verknappung natürlicher Ressourcen erzeugen einen steigenden Anpassungsdruck auf Wirtschaftsunternehmen und andere Organisationen. Stetige Selbsterneuerung und pro-aktives Handeln werden zur zentralen Überlebensstrategie.

Dabei gewinnen Managementhaltungen an Bedeutung, die Innovation als Aufgabe verstehen, in die Organisationen als Ganzes eingebunden sind. Kreativität entsteht in wechselseitigen Kommunikationsprozessen, bei denen das Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters zählt. Die Förderung kreativer und kommunikativer Kompetenzen ist insofern ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Prozesse, wie sie in der Kunst oder im Design üblich sind, können dort Lösungen hervorbringen, wo andere Strategien nicht weiter führen. Ihr hohes Potenzial zur Motivation und Aktivierung ist neben dem Einsatz von Kreativitätstechniken ein wirksamer Faktor. Perspektivenwechsel sorgen für den nötigen „Frischen Wind”, der im Arbeitsalltag oft verloren geht. Kreativität bereichert Ihr Unternehmen mit erfrischenden Denkweisen und neuen Lösungsansätzen.

Leistungen im Überblick:

Team-Entwicklung:
– kreative und handlungsorientierte Team-Formate
– Systemisches Teamcoaching
– Supervision und Moderation
– Mediation und Konfliktmanagement
– Teambuilding
– kreative Erlebnis-Seminare, Team-Events, indoor und outdoor
– Kunstprojekte und -Aktionen
– Teamtraining-Aufgaben zu Kooperation und Selbstorganisation
– Kommunikationstraining
– Ideenfindungs- und Problemlösung-Workshops, Kreativitätstraining

Unternehmenskommunikation:
– Kunstprojekte und Storytelling zur internen Kommunikation
– Bleibende Kunstobjekte, Kunstprojekte und -Aktionen
– Erlebnisorientierte Marketingformate

Interaktive Vorträge zu Kreativität in Unternehmen:
– Was ist Kreativität?
– Systemisches Innovationsmanagement
– Effectuation (Denk- und Entscheidungsstrategien bei Ungewissheit)
– Visualisierungs- und Kreativitätstechniken
– Storytelling als Marketinginstrument
– Kreativität und Stressmanagement
– Design-Thinking
– Co-Creation

Theoretische Basis
– Lösungsorientiertes Coaching, Steve de Shazer
– Systemische Modelle und Theorien
– Systemische Aufstellungen, Vargas v. Kibed
– Themenzentrierte Interaktion, Ruth Cohn
– Gestalttherapie und Psychodrama
– NLP
– Kommunikationsmodelle nach Schulz von Thun
– Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
– Transaktionsanalyse, Eric Berne
– Gruppendynamik

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Mein Portfolio mit erfolgreich durchgeführten Team-Formaten schicke ich Ihnen gern auf Anfrage zu.
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Referenzen (Auszug):
– Techniker Krankenkasse
– RWE
– Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW)
– Universität Hamburg
– Universität Passau
– Hochschule für angewandte Wissenschaften, Hildesheim
– Diakonie Hamburg
– Stiftung Rauhes Haus, Hamburg
– Supervisionsgruppe: Netzwerk systemisches Coaching

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Gern erstelle für Sie ein individuelles Konzept und Angebot.
Sprechen Sie mich an unter:
Tel.: 040 40 1717 63
mail@buero-schoen.de

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Kreativitaetsworkshops2

Seminare und Workshops im Kreativ-Camp, im Tagungshotel und auf der Internationalen Gartenschau in Hamburg

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Siehe auch:
Seminar: Kreativität im Team und in Unternehmen
Text: Kreative Formate in der Teamentwicklung

Weitere Informationen finden Sie hier zum Download (PDF/1MB):
Firmenkunden-Broschüre